O programa Lideranças do Futuro é uma iniciativa do Instituto Four e do Movimento pela Equidade Racial, Mover, que visa capacitar até 50 mil pessoas negras que desejam liderar dentro das organizações e, por meio de suas lideranças, gerarem impacto. O programa é 100% gratuito e on-line.
Público-Alvo
Programa exclusivo para profissionais negros que estão iniciando em cargos de liderança ou que desejam desenvolver as competências necessárias para liderar e crescer em suas carreiras.
Objetivo do Programa
O programa visa fornecer ferramentas essenciais para construir trajetórias profissionais relevantes nas maiores empresas do Brasil. Ao final do programa, espera-se que os/as participantes sejam capazes de liderar times e consigam ter um olhar estratégico para a organização.
Módulos do Programa
Módulo 1 - Propósito e Autorresponsabilidade
Propósito de vida
Motivação intrínseca
Autorresponsabilidade
Módulo 2 - Gestão de carreira
Pêndulo da carreira
Alavancas de carreira
Diferencial competitivo
Módulo 3 - Liderança de Alta Performance
Os 3 papéis da liderança
Desafios da liderança
Gerando engajamento
Módulo 4 - Gestão de resultados
Mensuração de desempenho
Planejamento estratégico
Gestão de pessoas
Jornada
1
Inscrições concluídas
2
Acesso aos módulos gravados e exercícios práticos
3
Masterclasses ao vivo
4
Certificação ao final do programa
5 Masterclasses ao vivo
Michelle Hunt
Consultora estratégica em liderança, autora da série Dream Makers, diretora no governo de Bill Clinton e atualmente trabalhando na campanha de Kamala Harris
Mafoane Odara
Executiva de pessoas, cultura e transformação na ZAMP, além de colunista ativista
Fernanda Ribeiro
CEO da conta Black e fundadora e conselheira do Afrobusiness
Debora Mattos
General-manager da Coca-Cola do Chile, Bolívia e Paraguai
Gilberto Costa
Diretor-executivo do banco JP Morgan e co-fundador do Pacto de Promoção de Equipe Racial
Coordenação do Programa
Augusto Júnior
Diretor de Novas Iniciativas do Instituto Four
Augusto Júnior
“A meta é ambiciosa , queremos alcançar até 50 mil pessoas negras que desejam ocupar posições de liderança em seus espaços de trabalho.” – Wellington Vitorino, fundador do Instituto Four
“Estamos ansiosos para ver os futuros líderes que surgirão dessa iniciativa.” – Fernando Soares, Gerente de projetos do Mover